<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40" xmlns:v = 
"urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m = 
"http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"><HEAD>
<META content="text/html; charset=iso-8859-1" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.19190">
<STYLE>@font-face {
        font-family: Calibri;
}
@page WordSection1 {size: 8.5in 11.0in; margin: 1.0in 1.0in 1.0in 1.0in; }
P.MsoNormal {
        MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Calibri","sans-serif"; FONT-SIZE: 11pt
}
LI.MsoNormal {
        MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Calibri","sans-serif"; FONT-SIZE: 11pt
}
DIV.MsoNormal {
        MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Calibri","sans-serif"; FONT-SIZE: 11pt
}
A:link {
        COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline; mso-style-priority: 99
}
SPAN.MsoHyperlink {
        COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline; mso-style-priority: 99
}
A:visited {
        COLOR: purple; TEXT-DECORATION: underline; mso-style-priority: 99
}
SPAN.MsoHyperlinkFollowed {
        COLOR: purple; TEXT-DECORATION: underline; mso-style-priority: 99
}
P.MsoListParagraph {
        LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 10pt 0.5in; FONT-FAMILY: "Calibri","sans-serif"; FONT-SIZE: 11pt; mso-style-priority: 34
}
LI.MsoListParagraph {
        LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 10pt 0.5in; FONT-FAMILY: "Calibri","sans-serif"; FONT-SIZE: 11pt; mso-style-priority: 34
}
DIV.MsoListParagraph {
        LINE-HEIGHT: 115%; MARGIN: 0in 0in 10pt 0.5in; FONT-FAMILY: "Calibri","sans-serif"; FONT-SIZE: 11pt; mso-style-priority: 34
}
SPAN.EmailStyle17 {
        FONT-FAMILY: "Calibri","sans-serif"; COLOR: windowtext; mso-style-type: personal-compose
}
.MsoChpDefault {
        mso-style-type: export-only
}
DIV.WordSection1 {
        page: WordSection1
}
OL {
        MARGIN-BOTTOM: 0in
}
UL {
        MARGIN-BOTTOM: 0in
}
</STYLE>
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></HEAD>
<BODY lang=EN-US link=blue bgColor=#ffffff vLink=purple>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT><BR></DIV>
<DIV class=WordSection1>
<P class=MsoNormal>Dear colleagues, please consider signing the letter below on 
<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><A 
href="http://www.petitiononlinecanada.com/petition/faculty-letter-calling-on-uoft-provost-to-avert-ta-strike/794">http://www.petitiononlinecanada.com/petition/faculty-letter-calling-on-uoft-provost-to-avert-ta-strike/794</A><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P class=MsoNormal>putting your departmental affiliation in the 'Comment' 
box.<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P class=MsoNormal>Best wishes,<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P class=MsoNormal>Jens<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P class=MsoNormal>Public Letter to the Provost of UofT, Professor Cheryl 
Misak<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P class=MsoNormal>We are writing to you as members of the faculty of the 
University of Toronto who are concerned about the current labour dispute between 
the administration and CUPE 3902, the union representing our Teaching 
Assistants. We urge you to consider their three basic, popular 
demands:<o:p></o:p></P>
<P style="TEXT-INDENT: -0.25in; mso-list: l0 level1 lfo1" 
class=MsoListParagraph><![if !supportLists]><SPAN lang=EN-CA><SPAN 
style="mso-list: Ignore">1.<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
</SPAN></SPAN></SPAN><![endif]><SPAN lang=EN-CA>Increase TA wages and benefits 
in step with inflation<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: -0.25in; mso-list: l0 level1 lfo1" 
class=MsoListParagraph><![if !supportLists]><SPAN lang=EN-CA><SPAN 
style="mso-list: Ignore">2.<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
</SPAN></SPAN></SPAN><![endif]><SPAN lang=EN-CA>Reinstate funding for senior 
Ph.D. students<o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: -0.25in; mso-list: l0 level1 lfo1" 
class=MsoListParagraph><![if !supportLists]><SPAN lang=EN-CA><SPAN 
style="mso-list: Ignore">3.<SPAN 
style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
</SPAN></SPAN></SPAN><![endif]><SPAN lang=EN-CA>Improve quality of tutorials and 
lab work <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal>These demands are very reasonable and intimately tied to our 
intellectual passions and interests. Accepting them appears to us to be the 
ethical and the professional thing to do. The proposed 1.8% salary increase 
falls short of the 2.8% rate of inflation. We view this as a cheap attempt to 
balance the budget at the expense of a group that is at the core of our academic 
mission and the university’s claims to excellence – our Ph.D. students. Since 
the last strike in 2000 resulted in a considerable improvement of graduate 
funding, the administration has incrementally eroded the agreement and since May 
2011 no new bargain has been struck. Under these circumstances, the quality of 
our Ph.D. students will inevitably drop (if it has not already) as current TA’s 
are forced to cope with underpayment and overcrowded tutorials and labs. 
Moreover, we fear that the best incoming Ph.D. candidates will accept offers 
from other universities where their subsistence is respected and better 
represented. The current situation makes it difficult for us to advise, with 
good conscience, prospective Ph.D. candidates to take up their basic offers of 
acceptance at UofT.<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal>We believe that our undergraduates deserve the 
administration’s full commitment to the best university education in Canada. The 
administration may find it expedient to treat our Ph.D. students primarily as 
exploitable labour to provide undergraduate teaching on a shoe-string. This 
would be short-sighted and detrimental to our undergraduate students’ learning 
experience. Moreover, as faculty we consider our TAs junior and future 
colleagues, academics who will carry on our research, teaching and critical, 
independent thinking, and we, therefore, stand in solidarity with them. 
<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal>We trust these arguments will influence you to come to an 
agreement with the union that will weigh up the far-sighted gains in striking a 
deal on the three central issues above and that is, therefore, in the interests 
of the entire academic community of the university - colleagues, undergraduates 
and graduates.<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></P></DIV></BODY></HTML>